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　　根据工作需要，山西信智勇人力资源有限公司受绛县县委政法委员会委托面向社会公开招聘10名专职巡防队员派遣至绛县公安局工作。为规范和完善公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　本次招聘工作面向社会公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、统一面试、严格考核，择优录取的原则。

　　应聘人员户籍不限。 本次共招聘专职巡防队员10名（男性） ，派遣至绛县公安局从事专职巡防队员工作。

　　4.身体健康，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听，6686体育APP无纹身、色盲和其他精神类、传染性疾病；

　　6.自愿从事巡防队员工作，乐于奉献、吃苦耐劳，服从组织安排，具有履行岗位职责所需的工作能力、技术技能、心理素质和身体素质；

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　本次招聘由山西信智勇人力资源有限公司组织实施，具体流程有：发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序。

　　本次招聘工作将通过平安绛县、绛县就业、绛县圈等微信公众号向社会公开发布。

　　1.本次招聘采取线日。报名要求：应聘者需填写《2024年绛县招聘专职巡防队员报名表》附件1，身份证（正反面）、毕业证、退伍证（针对）、相关技能证书扫描件、近期免冠一寸彩色照电子版。大专以上毕业生登陆学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》电子版。以上资料电子版打包发送至邮箱，相关纸质原件保留作为后期复审。

　　按招聘要求对报名考生资料进行审核，应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其应聘资格。通过资格初审的人员，将以电话或者短信形式通知符合条件的报考人员进入面试环节。

　　1.本次考试无笔试，面试由绛县县委政法委员会、绛县公安局和山西信智勇人力资源有限公司组成考核小组,面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试测试成绩采用百分制，以面试成绩高者优先录取。

　　根据面试成绩从高分到低分顺序，按照1:1的比例确定参加体检人选。体检项目及标准参照《公安机关招录人民警察体检标准》，体检合格的通知进入下一环节，体检费用自理。

　　面试、体检合格者被确定为拟聘用人员，拟应聘人员名单将进行公示，公示时间为3天。公示期满且无异议的，招聘结果经主管部门认定后，按照规定办理劳务派遣手续。

　　五、人员管理和薪酬标准（一）应聘人员与山西信智勇人力资源有限公司签订劳动合同， 工资待遇每人每月工资2599.98元 （ 包括基本工资1880元、养老保险658.08元、工伤保险16.45元、失业保险28.79元、意外伤害保险16.66元 ） 标准执行，并为应聘人员配备巡防队员工作服。

　　（二）应聘人员 试用期一个月 ，试用期满，经评议合格的，由用人单位同意签订劳动合同。

　　（三）应聘人员在 接到聘用通知后，必须在5日内办理有关手续，按时报到 。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　六、注意事项考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。

　　七、纪律与回避公开招聘工作要坚持原则，规范程序，严格执行工作纪律，无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现违纪行为的，都要追究责任，严肃处理。招聘工作要坚持执行回避制度。

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